Arbeitsschutz: Menschenleben schützen – Verantwortung übernehmen

Arbeitsschutz auf der Baustelle sollte für verantwortungsbewusste Unternehmer oberste Priorität haben, um das Leben und die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen, die jeden Tag ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen. Dazu gehören alle Maßnahmen, die Unfälle bei der Arbeit verhindern und selbstverständlich auch eine gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung.

Auftraggeber erwarten Arbeitsschutz auf der Baustelle

Ja, Unterweisungen im Arbeitsschutz kosten Zeit und Nerven. Für viele Mitarbeiter sind sie ein lästiges Übel. Doch die Abwehr der Mitarbeiter müssen Führungskräfte respektvoll ignorieren, um die rechtlichen Anforderungen zielführend umzusetzen. Ziel jeder Unterweisung ist eine kompakte und praxisorientierte Umsetzung der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften. Vor allem im Spezialgerüstbau ist das notwendig, weil dort die Gefährdungssituationen vielfältiger sind als im klassischen Fassaden-Gerüstbau. Auftraggeber haben besondere Ansprüche an die verlässliche Umsetzung aller Sicherheitsvorschriften und fragen explizit nach sicherheitsfördernden Maßnahmen auf der Baustelle.

Gerüstbauunternehmen Gemeinhart legt auf Schulungen im Arbeitsschutz großen Wert

Für unsere deutschlandweit tätige Firma sind regelmäßige Unterweisungen im Arbeitsschutz eine logistische Herausforderung. Dennoch stellen wir uns der Aufgabe, 50 Mitarbeiter zentral zu schulen, um Unfälle zu vermeiden. Unsere Hartnäckigkeit wird belohnt: In unserer Firmengeschichte müssen wir nur wenige Unfälle in unserer Chronik verzeichnen. Jeder Unfall ist jedoch einer zu viel und erinnert uns schmerzlich an die Verantwortung, die wir für die Sicherheit unserer Mitarbeiter haben.

Unser Maßnahmenkatalog im Arbeitsschutz:

  • Neue Mitarbeiter erhalten individuelle Unterweisungen.
  • Bei einem Arbeitsplatzwechsel erfolgt ein persönliches Gespräch mit dem Bauleiter. Alle erforderlichen Informationen auf der neuen Baustelle werden besprochen.
  • Neue Maschinen und Arbeitsgeräte oder veränderte Arbeitstechniken werden den Mitarbeitern ausführlich erklärt.
  • Unfälle, „Beinaheunfälle“ oder Unvorsichtigkeiten wecken unsere Aufmerksamkeit und werden in Schulungen thematisiert.
  • Die Unterweisungen werden jährlich im Rahmen einer Großschulung und mit Anwesenheitspflicht aller Mitarbeiter wiederholt.
  • Fortbildungen der Berufsgenossenschaften, der DEKRA, des TÜV sind für unsere Sicherheitskräfte Pflichtveranstaltungen.
  • Sicherheitsfachkräfte werden nur anerkannt, wenn sie regelmäßige Fortbildungen nachweisen und dokumentieren.

Fazit:

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist ein hohes Gut. Besonders in Zeiten, die mit zusätzlichen Belastungen einhergehen, legen wir großen Wert auf Maßnahmen, die der Leistungsfähigkeit und Gesundheit unserer Mitarbeiter dienen.